Тиктокеры, а не иждивенцы: молодые россияне всё чаще отказываются работать. Интервью Дмитрия Назарова

За год рынок труда «потерял» почти полмиллиона работников от 20 до 29 лет, куда они исчезли — в материале NEWS.ru

Молодёжь стремительно покидает отечественный рынок труда. Всего лишь за год 20–29-летних специалистов, то есть наиболее работоспособной категории молодых людей, стало меньше на 460,5 тысячи человек — подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Максимальный дефицит работающей молодёжи фиксируется сразу в ряде регионов, в том числе в Москве и Санкт-Петербурге. Основной причиной складывающейся ситуации чаще всего называют пресловутую «демографическую яму». Однако некоторые наблюдатели усматривают в этом совсем иную подоплёку — завышенные ожидания молодых сотрудников, которые мало кто готов сегодня удовлетворить.

Молодёжь видит такие картинки из жизни знаменитых блогеров, тиктокеров и задумывается: а чем мы хуже? Многие начинают работать на себя, — говорит в разговоре с NEWS.ru заведующий кафедрой бизнес-информатики Уральского государственного экономического университета  Дмитрий Назаров.

Эксперт говорит, что в разряд иждивенцев сегодня во многом ошибочно записывают тех же видеоблогеров, но это априори несправедливо. Завышены ли зарплатные ожидания современной молодёжи? Вопрос из разряда дискуссионных. Опрос международной образовательной компании «ЯКласс» показал: на первой работе 40% российских школьников хотят получать более 60 тысяч рублей в месяц. При этом, согласно данным Росстата, средняя зарплата в России на конец 2021 года составила 56 тысяч рублей. Ещё 27% учеников 5–11-х классов считают, что их первый профессиональный доход составит от 35 тысяч до 50 тысяч рублей, 22% — от 25 тысяч до 35 тысяч рублей, 11% — от 15 тысяч до 25 тысяч рублей.