Результаты исследования
| Параметр модели | Имплицитный параметр | Параметр модели | Экспертная оценка | Модельная оценка |
|---|---|---|---|---|
| Управление качеством рекламных | Загрузка сотрудников/производи | Управление качеством рекламных | Средне | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Средне | Очень сильно |
| Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Сильно | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Обучение сотрудников | Очень слабо | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Текучесть кадров | Очень слабо | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Очень сильно |
| Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Прибыль | Средне | Очень сильно |
| Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Количество сделок | Сильно | Очень сильно |
| Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Очень сильно |
| Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Сильно | Очень сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество сделок | Управление качеством рекламных | Сильно | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Удовлетворенность сотрудников/ | Средне | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Узнаваемость бренда | Средне | Очень сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Слабо | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Средне | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Выполнение плана продаж | Текучесть кадров | Очень слабо | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Выполнение плана продаж | Прибыль | Сильно | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Сильно | Очень сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Количество сделок | Сильно | Очень сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Сильно |
| Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Средне | Очень сильно |
| Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Управление качеством рекламных | Слабо | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Лояльность клиентов | Средне | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Количество успешно-реализованн | Сильно | Сильно |
| Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Узнаваемость бренда | Сильно | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Текучесть кадров | Средне | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Загрузка сотрудников/производи | Средне | Сильно |
| Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Прибыль | Сильно | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Выполнение плана продаж | Сильно | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Рейнтабильность | Средне | Сильно |
| Лояльность клиентов | Доля рынка | Выполнение плана продаж | Сильно | Сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Средне | Очень сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Количество успешно-реализованн | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Сильно | Сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Сильно | Очень сильно |
| Количество успешно-реализованн | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Средне | Сильно |
| Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Текучесть кадров | Средне | Сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Очень сильно |
| Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Себестоимость товара | Средне | Сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Прибыль | Средне | Очень сильно |
| Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Очень сильно |
| Узнаваемость бренда | Спрос на продукт | Управление качеством рекламных | Средне | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Количество успешно-реализованн | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Сильно | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Слабо | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Спрос на продукт | Текучесть кадров | Слабо | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Количество успешно-реализованн | Загрузка сотрудников/производи | Слабо | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Слабо | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Средне | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Лояльность клиентов | Количество сделок | Средне | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Спрос на продукт | Рейнтабильность | Средне | Сильно |
| Узнаваемость бренда | Количество успешно-реализованн | Выполнение плана продаж | Средне | Сильно |
| Спрос на продукт | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Спрос на продукт | Себестоимость товара | Доля рынка | Сильно | Очень сильно |
| Спрос на продукт | Себестоимость товара | Обучение сотрудников | Средне | Сильно |
| Спрос на продукт | Прибыль | Текучесть кадров | Сильно | Сильно |
| Доля рынка | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Средне | Очень сильно |
| Доля рынка | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Доля рынка | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Сильно | Очень сильно |
| Доля рынка | Количество успешно-реализованн | Узнаваемость бренда | Сильно | Сильно |
| Доля рынка | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Сильно | Сильно |
| Доля рынка | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Сильно | Сильно |
| Доля рынка | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Средне | Сильно |
| Доля рынка | Лояльность клиентов | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Доля рынка | Выполнение плана продаж | Прибыль | Сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Управление качеством рекламных | Количество успешно-реализованн | Очень сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Сильно | Сильно |
| Обучение сотрудников | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Сильно | Сильно |
| Обучение сотрудников | Прибыль | Текучесть кадров | Средне | Сильно |
| Обучение сотрудников | Готовность руководства внедрят | Загрузка сотрудников/производи | Очень сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Средне | Сильно |
| Обучение сотрудников | Выполнение плана продаж | Прибыль | Очень сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Управление качеством рекламных | Выполнение плана продаж | Очень сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Выполнение плана продаж | Количество сделок | Очень сильно | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Очень сильно |
| Обучение сотрудников | Выполнение плана продаж | Выполнение плана продаж | Средне | Очень сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Управление качеством рекламных | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Сильно | Сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Сильно | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Узнаваемость бренда | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Доля рынка | Слабо | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Слабо | Сильно |
| Текучесть кадров | Загрузка сотрудников/производи | Текучесть кадров | Слабо | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Готовность руководства внедрят | Сильно | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Прибыль | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Выполнение плана продаж | Сильно | Сильно |
| Текучесть кадров | Удовлетворенность сотрудников/ | Количество сделок | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Сильно |
| Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Выполнение плана продаж | Средне | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество успешно-реализованн | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Слабо | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Сильно | Очень сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество успешно-реализованн | Узнаваемость бренда | Средне | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Сильно | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество сделок | Обучение сотрудников | Слабо | Средне |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Текучесть кадров | Сильно | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Количество успешно-реализованн | Готовность руководства внедрят | Сильно | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Средне | Сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Прибыль | Сильно | Очень сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Выполнение плана продаж | Сильно | Очень сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Количество сделок | Сильно | Очень сильно |
| Загрузка сотрудников/производи | Выполнение плана продаж | Рейнтабильность | Средне | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Прибыль | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Средне | Сильно |
| Готовность руководства внедрят | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Узнаваемость бренда | Спрос на продукт | Сильно | Сильно |
| Готовность руководства внедрят | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Готовность руководства внедрят | Себестоимость товара | Обучение сотрудников | Средне | Средне |
| Готовность руководства внедрят | Прибыль | Текучесть кадров | Средне | Сильно |
| Готовность руководства внедрят | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Средне | Сильно |
| Готовность руководства внедрят | Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Рейнтабильность | Количество сделок | Сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Прибыль | Рейнтабильность | Очень сильно | Очень сильно |
| Готовность руководства внедрят | Прибыль | Выполнение плана продаж | Очень сильно | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Средне | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Спрос на продукт | Лояльность клиентов | Сильно | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Количество успешно-реализованн | Узнаваемость бренда | Сильно | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Доля рынка | Текучесть кадров | Очень слабо | Сильно |
| Себестоимость товара | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Слабо | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Спрос на продукт | Готовность руководства внедрят | Сильно | Очень сильно |
| Себестоимость товара | Выполнение плана продаж | Прибыль | Очень сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Рейнтабильность | Удовлетворенность сотрудников/ | Очень сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Слабо | Очень сильно |
| Прибыль | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Средне | Очень сильно |
| Прибыль | Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Сильно | Сильно |
| Прибыль | Доля рынка | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Прибыль | Количество сделок | Обучение сотрудников | Слабо | Средне |
| Прибыль | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Доля рынка | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Прибыль | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Прибыль | Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Рейнтабильность | Количество сделок | Сильно | Очень сильно |
| Прибыль | Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Очень сильно | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Средне | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Количество успешно-реализованн | Средне | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Себестоимость товара | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Себестоимость товара | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Себестоимость товара | Обучение сотрудников | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Очень сильно | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Себестоимость товара | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Сильно | Сильно |
| Количество сделок | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Количество сделок | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Сильно | Очень сильно |
| Количество сделок | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Средне | Сильно |
| Количество сделок | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Средне | Очень сильно |
| Количество сделок | Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Сильно | Сильно |
| Количество сделок | Узнаваемость бренда | Спрос на продукт | Слабо | Сильно |
| Количество сделок | Прибыль | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Количество сделок | Лояльность клиентов | Обучение сотрудников | Средне | Средне |
| Количество сделок | Прибыль | Текучесть кадров | Сильно | Сильно |
| Количество сделок | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Очень сильно |
| Количество сделок | Загрузка сотрудников/производи | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Количество сделок | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Сильно | Очень сильно |
| Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Очень сильно | Очень сильно |
| Рейнтабильность | Удовлетворенность сотрудников/ | Лояльность клиентов | Средне | Очень сильно |
| Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Средне | Очень сильно |
| Рейнтабильность | Управление качеством рекламных | Узнаваемость бренда | Средне | Сильно |
| Рейнтабильность | Текучесть кадров | Спрос на продукт | Средне | Средне |
| Рейнтабильность | Прибыль | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Рейнтабильность | Количество сделок | Обучение сотрудников | Средне | Средне |
| Рейнтабильность | Прибыль | Текучесть кадров | Сильно | Сильно |
| Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Загрузка сотрудников/производи | Сильно | Очень сильно |
| Рейнтабильность | Загрузка сотрудников/производи | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Рейнтабильность | Выполнение плана продаж | Себестоимость товара | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Выполнение плана продаж | Удовлетворенность сотрудников/ | Средне | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Текучесть кадров | Лояльность клиентов | Слабо | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Узнаваемость бренда | Средне | Очень сильно |
| Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Спрос на продукт | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Доля рынка | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Количество успешно-реализованн | Готовность руководства внедрят | Средне | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Управление качеством рекламных | Себестоимость товара | Слабо | Сильно |
| Выполнение плана продаж | Количество сделок | Выполнение плана продаж | Очень сильно | Очень сильно |
назад
Учебная работа
Основные разделы
Мы в социальных сетях
